Le principe de Cartes & Données

Cartes & Données est un logiciel de cartographie automatique qui s'insère dans votre bureautique habituelle, et qui vous permet de représenter vos données sur une carte en utilisant les nombreux traitements statistiques et les nombreuses représentations disponibles.

La Carte : une construction en cinq étapes

Le travail de cartographie dans Cartes & Données peut se décomposer en cinq étapes distinctes :

• le choix du fond de carte
• le choix des données
• les traitements statistiques que l'on peut leur appliquer
• le choix de méthodes graphiques pour montrer les informations traitées
• et la visualisation du résultat sur la carte

Cartes & Données offre une représentation très conviviale de ces étapes : l'organigramme. Chaque fonction du logiciel correspond à un module (représenté visuellement par une icône). Tout "l'art" de l'utilisation de Cartes & Données consiste alors à associer ces modules pour obtenir le résultat souhaité. Voici un exemple simple d'organigramme, que vous trouverez dans le fichier "exemples/exemples_guide/guide_1.cd" (non disponible dans "Cartes & Données Edition Personnelle") :

Cet organigramme détaille les 5 grandes étapes de création : 1 - Le choix du fond de carte : on commence par choisir le fond de carte de sa zone de travail grâce au module Carte (ici, France par régions). Noter que le module "Carte" est toujours le premier de l'organigramme. 2 - Le choix des données : on relie au fond de carte les données que l'on veut utiliser dans la carte, avec une seule information par module Donnée (ici, nombre de médecins pour le premier, et population des régions pour le second). 3 - Les traitements et opérations : on applique si besoin des traitements statistiques aux données choisies. Ici, on calcule tout d'abord le nombre de médecin pour 1000 habitants, puis on découpe en classes (discrétisation) le résultat de ce calcul. 4 - Les représentations : on choisit une ou plusieurs méthodes graphiques pour représenter sur la carte les informations traitées (ici, contours pour le fond de carte, symboles proportionnels pour le nombre de médecins, et plages de couleurs pour la densité). 5 - Visualisation : les représentations choisies sont reliées à Visualisation pour être affichées à l'écran sur la carte. Chaque représentation est alors considérée comme une couche distincte. Il convient alors de gérer convenablement la superposition de ces différentes couches (voir le chapitre sur le module de visualisation). C'est toujours le dernier module de chaque organigramme.

Les traitements peuvent être effectués soit sur les données statistiques (calcul, filtre, A.C.P...), soit sur les fonds de cartes (union, carroyage, intersection, inclusion).

La liaison des modules, une logique à acquérir

Lorsque l'on relie un module à un autre, il y a une transmission d'informations de l'un vers l'autre. En fait, chaque module reçoit une donnée, la transforme et transmet le résultat au module suivant.

Ainsi, lors de la construction de l'organigramme, il convient de s'assurer que la donnée transmise par chaque module père est utilisable par son "fils".

L'exemple le plus évident concerne le remplissage : on ne peut pas effectuer une représentation en plages de couleurs sans avoir au préalable regroupé nos valeurs en classes (cette opération s'appelle la discrétisation). L'information transmise par le module "Donnée" est une donnée continue tandis que l'information traitée par le module "Remplissage" est une donnée discrétisée. Il y a donc incompatibilité entre les deux et l'on va donc devoir placer entre ces modules la "discrétisation" qui transforme une donnée continue en donnée discrétisée :

Ainsi, si vous n'arrivez pas à créer une liaison entre deux modules, vérifiez que les informations des deux modules sont compatibles. En survolant le module, vous pouvez vérifier les types d'information en entrée et en sortie pour ce module (exemple pour le module longueur, entrée fond de carte, sortie donnée continue). Vous trouverez dans la référence technique les informations propres à chaque modules.

Ce principe d'organigramme est extrêmement souple. Voyez ci-dessous, c'est une phrase :

"Je veux une donnée statistique qui soit classée puis coloriée en plages de couleurs."

Vous saurez très vite en utiliser toutes les possibilités pour réaliser des cartes répondant parfaitement à vos besoins, et surtout à votre logique. La suite de cette documentation vous montrera bien entendu comment intégrer et utiliser chacun des modules dans vos organigrammes.